Er is iets mis gegaan.

Het lukt niet om de pagina die je zocht op KNVB.nl te laden.

Op dit moment is de website in onderhoudsmodus. Probeer het later nog eens.

Gebruik je een adblocker? Probeer deze uit te zetten en laad de pagina opnieuw.

Hoofd Opleiding bij de club, een mooie uitdaging

Je wilt de trainers van jouw vereniging verder helpen, de spelers en speelsters met plezier verder helpen ontwikkelen en op beleidsmatig niveau meedenken over het voetbaltechnische beleid. Als je op deze manier je steentje wil bijdragen bij jouw vereniging, is Hoofd Opleiding de rol die bij jou past. Er is een wereld te ontdekken, maar hoe pak je het aan en wat ga je doen?

Als Hoofd Opleiding (HO) sta je voor een mooie uitdaging. Samen met de jeugdafdeling draag je bij aan het plezier en de ontwikkeling van alle jeugdvoetballers én diverse groepen jeugdkaderleden. Als HO kun je al je ervaring in het voetballen, je ideeën over het begeleiden en opleiden van jeugdvoetballers en jeugdkader, je visie op wat er beleidsmatig moet worden vastgelegd en je idee ten aanzien de organisatie van een jeugdopleiding delen met anderen en ontwikkelen.

De HO heeft een grote bijdrage aan het plezier en de ontwikkeling van kinderen en kaderleden. Richting de jeugdvoetballers is deze bijdrage indirect, maar de HO heeft direct invloed op alle andere betrokkenen zoals jeugdtrainers, jeugdcoaches/-leiders, leeftijdscoördinatoren, scouts, leden van de technische commissie, ouders en het bestuurslid jeugdvoetbal. Het omzetten van al die gezamenlijke kennis en ervaringen in jeugdvoetbal- en kaderbeleid is leerzaam en de bijdrage die je hiermee aan de verenging levert, is zowel voor jezelf als voor de vereniging van onschatbare waarde.

Kerntaken

  • Analyseren van de jeugdopleiding
    Binnen de vereniging het gesprek voeren over de sterke punten, ontwikkelpunten, kansen en bedreigingen die van invloed zijn op de kwaliteit van jeugdopleiding.
     
  • Keuzes maken
    Uit de analyse van de jeugdopleiding komt waarschijnlijk een aantal ontwikkelpunten naar voren. Het ene ontwikkelpunt is gemakkelijker, sneller en belangrijker dan het andere. Als HO moet je keuzes maken welke ontwikkelpunten wanneer moeten worden opgepakt. Hierdoor ontstaat een planning voor het komende seizoen, maar ook voor de seizoenen daarna.
     
  • Beleid (door) ontwikkelen
    Om per ontwikkelpunt een positieve ontwikkeling op gang te brengen, is het aan te raden samen te bepalen wat het ontwikkelpunt voor de jeugdopleiding moet opleveren, hoe dat ingevuld kan worden en de uitkomst daarvan vast te leggen.
     
  • Implementeren
    Na het vaststellen van het (door)ontwikkelde beleid is het de uitdaging dat beleid in optimaal te implementeren door bijvoorbeeld het organiseren van informatiebijeenkomsten, themabijeenkomsten, scholingen en individuele begeleiding.
     
  • Monitoren
    Het volgen van de uitvoering in dagelijkse praktijk is noodzakelijk om goed beeld te krijgen en te houden van het effect van het beleid en de keuzes die je hebt gemaakt. De input die je daarbij krijgt, kun je direct inzetten om bij te sturen, maar ook later gebruiken bij het evalueren.
     
  • Evalueren
    Na de periode van implementeren en monitoren, is evalueren van het resultaat en het proces van belang. Die evaluatie is namelijk het vertrekpunt voor de verdere ontwikkeling.

Het begeleiden en opleiden van de kaderleden is een belangrijk onderdeel van jouw rol als HO. Het kader, met name de trainers, coaches/leiders, leeftijdscoördinatoren en scouts, is superbelangrijk voor alle jeugdleden. Zij voeren het jeugdvoetbalbeleid in de praktijk uit en zijn daarmee een belangrijke factor in het plezier en de ontwikkeling van jeugdspelers.

Het kader verdient alle aandacht, niet alleen in het belang van de jeugdspelers, maar ook in het belang van het kader zelf. Als HO geef je aandacht, je begeleidt, informeert, ondersteunt en helpt mogelijk bij verdere opleiding.

Een Hoofd (Jeugd) Opleiding binnen de vereniging Een Hoofd (Jeugd) Opleiding binnen de vereniging Met de juiste begeleiding leren kinderen met nog meer plezier voetballen en om goede begeleiding van de kinderen te garanderen, hebben ook de trainers ondersteuning nodig binnen de club en op het veld. Een Hoofd Opleiding (HO) kan hierin een grote en belangrijke rol spelen, zowel bij grote als bij kleine verenigingen. Wat is de positionering van de Hoofd Opleiding binnen de vereniging? Welke taken en verantwoordelijkheden heeft hij/zij?

Opleidingen voor de Hoofd Opleiding

Wil je je als Hoofd Opleiding verder ontwikkelen, volg dan een HO-opleiding. Voor elke vereniging, groot of klein, is er een passende opleiding. Pak deze kans!

Opleidingen tot Hoofd Opleiding Opleidingen tot Hoofd Opleiding Klik hier voor meer informatie over de verschillende opleidingen tot Hoofd Opleiding.

Ondersteuning

Als (nieuwe) HO werk je in een breed speelveld. Zoek je hiervoor informatie, tips of ondersteuning? Op voetbaltechnisch gebied heeft de KNVB experts in dienst die een club kunnen helpen om de jeugdopleiding verder te ontwikkelen. Neem daarvoor contact op met de Medewerker Voetbalontwikkeling in jouw regio. Ook op KNVB Assist Trainer & Hoofd Opleiding vind je bij ‘Ontwikkel je Club’ informatie en diverse ontwikkelprogramma’s.

Verenigingsondersteuning Verenigingsondersteuning De KNVB is er voor de clubs. Verenigingen die behoefte hebben aan ondersteuning kunnen hiervoor terecht bij de verschillende adviseurs. Op ieder gebied heeft de KNVB een expert in dienst die verenigingen persoonlijk op weg helpt. Klik hier voor ondersteuning in jouw regio.

Om je bezoek aan onze websites optimaal te laten verlopen, maken wij gebruik van cookies. Cookies om het verkeer over onze sites te analyseren en cookies om (advertentie)inhoud te personaliseren en sociale media content aan te bieden. Natuurlijk vinden wij je privacy belangrijk, daarom kun je deze cookie-instellingen zelf beheren. Hoe wij omgaan met de gegevens die op basis van de geplaatste cookies verkregen zijn, leggen wij uit in onze cookie- en privacyverklaring.