“Met een HO-opleiding ontwikkel je niet alleen jezelf, maar óók de vereniging”

Edwin Schotsman (links) rondde de opleiding HO A af. - Foto: SDC Putten

Edwin Schotsman, Hoofd Opleiding (HO) bij SDC Putten, rondde eind januari zijn HO A-opleiding af. Nu de inschrijvingen voor de HO-opleidingen voor het komende seizoen (2026/’27) inmiddels geopend zijn, spreken we hem over zijn ervaringen.

Schotsman is sinds 2019 HO bij SDC Putten, nadat hij hier én bij een aantal andere clubs al jeugd- en seniorentrainer was geweest. Afgelopen januari behaalde hij dus zijn HO A-diploma. “Een belangrijke reden om de opleiding te volgen, was dat je als HO een voorbeeldfunctie hebt richting je trainers. Als je wil dat zij zich ontwikkelen, moet je dat zelf ook doen.”

In die ontwikkeling van jezelf als HO staan de drie kerntaken centraal: jeugdvoetbalbeleid (door)ontwikkelen, jeugdvoetbalbeleid uitvoeren en ontwikkelen van het jeugdkader. Schotsman: “In eerste instantie, zonder opleiding, voer je die taken uit op basis van je eigen ervaring. Ik wilde toch meer informatie krijgen over hoe ik mijn rol zou kunnen invullen.”

Hoogtepunt

En dat is gelukt. Een van de onderwerpen waar veel aandacht voor was, was het begeleiden van de jeugdtrainers. “Dat vind ik heel belangrijk en hartstikke leuk om te doen. Het verzorgen van de JVC-cursus en de individuele begeleidingsmomenten met trainers vond ik echt hoogtepunten van de opleiding.”

Doorstroom naar het eerste elftal

Ook beleidsmatig heeft Schotsman met behulp van de opleiding stappen gezet. “Naar aanleiding van een eigen SWOT-analyse die we met een werkgroep maakten, hebben we twee thema’s uitgekozen om mee verder te gaan: het aanbrengen van een leerlijn binnen onze jeugdopleiding en de doorstroom van eigen jeugd naar het eerste elftal. De laatste jaren kwam ons eerste namelijk toch een beetje los te staan van de vereniging, met weinig eigen jongens en veel spelers van buitenaf. Ik heb een plan gemaakt voor de ontwikkeling van de zogeheten high potentials binnen onze jeugdopleiding, met als resultaat dat er nu weer vijf, zes jeugdspelers zijn doorgestroomd naar het eerste en regelmatig minuten maken.”

Zo’n plan om de doorstroom te verbeteren, werkt alleen als ook de rest van de vereniging erachter staat. “Daarom moet je die plannen tijdens de opleiding ook presenteren aan het bestuur, aan de businessclub, aan stakeholders. Draagvlak is heel belangrijk, daarmee kun je je plannen waarmaken.”

Mes snijdt aan twee kanten

Schotsman gaat verder: “Weet je wat mooi is? Met een HO-opleiding ontwikkel je niet alleen jezelf, maar óók de vereniging. Het mes snijdt aan twee kanten. Het is wel redelijk intensief, met veel opdrachten die je ook op papier moet uitwerken, maar de club profiteert er net zo goed van dat ik een opleiding volg. Daarnaast verzand je zonder opleiding denk ik snel in zaken die eigenlijk niet bij je functie horen. Dan ben je trainingspakken aan het regelen, terwijl je als HO met heel andere zaken bezig wil zijn. Ik zou de opleiding dan ook zeker aanraden. Sterker nog: het lijkt mij mooi om in de toekomst ooit ook nog de HO Pro-opleiding te volgen.”

Vooral de niet-selectietrainers hebben echt baat bij de begeleidingsstructuur die is neergezet

Dat ook de club profiteert van een opgeleide HO, beaamt SDC Putten-jeugdvoorzitter Michel Veldhuizen. “Het heeft ons een gestructureerde organisatie bij de jeugd opgeleverd, voor elke leeftijdscategorie en elk niveau. Iedereen hoort erbij. De trainers krijgen nu de juiste handvatten en elke maand zijn er gesprekken met hen. Hoe gaat het ermee, waar lopen ze tegenaan, hebben ze ergens hulp bij nodig? Vooral de niet-selectietrainers krijgen nu de aandacht die zij verdienen en hebben ook echt baat bij de begeleidingsstructuur die door Edwin is neergezet. Daar plukken de spelers uiteindelijk weer de vruchten van.”

Verlengstuk

Veldhuizen ervaart ook voor zichzelf en zijn medebestuursleden de voordelen van de opleiding die Schotsman heeft doorlopen: “Er wordt mij en de wedstrijdsecretaris nu gewoon veel werk uit handen genomen. Structureel die gesprekken voeren met trainers, het opstellen van een jaarkalender, al dat soort randzaken voor bestuurders neemt Edwin weg. Met name op voetbalspecifiek gebied, waar je als bestuurder normaal gesproken niet alle kennis over hoeft te hebben, is de opgeleide HO gewoon het perfecte verlengstuk. Dat geeft ons als vereniging rust.”

HO-opleiding Ook een HO-opleiding volgen? Schrijf je in!