Het lukt niet om de pagina die je zocht op KNVB.nl te laden.
Op dit moment is de website in onderhoudsmodus. Probeer het later nog eens.
Gebruik je een adblocker? Probeer deze uit te zetten en laad de pagina opnieuw.
KNVB.nl
Voor nieuws en ondersteuning van het Nederlandse voetbal.
Oranje
Het officiële kanaal van de KNVB voor alle Oranjefans.
Voetbal.nl
Hét platform voor uitslagen, standen en programma voor amateurvoetballend Nederland.
Eurojackpot KNVB Beker
Voor het laatste nieuws, uitslagen en programma van de Eurojackpot KNVB Beker.
Eurojackpot Vrouwen Eredivisie
Het officiële kanaal van de Eurojackpot Vrouwen Eredivisie met het laatste nieuws, programma, standen en alle samenvattingen.
Rinus
De online assistent voor alle jeugdtrainers van Nederland.
KNVB Campus
Voor de teams van morgen.
KNVB Shop
De officiële webshop van de KNVB.
KNVB Ticketshop
Het officiële verkoopkanaal voor de KNVB. Koop hier je tickets voor Oranje en de Eurojackpot KNVB Beker.
Dugout
De digitale leeromgeving van de KNVB
Eén Tweetje
De online community voor bestuurders in het amateurvoetbal.
KNVB Expertise
Kennis- en innovatiecentrum voor Betaald Voetbal.
(Assistent-)scheidsrechters worden tijdens het voetbalseizoen begeleid bij hun ontwikkeling. Door middel van begeleiding wordt de (assistent-)scheidsrechter in staat gesteld om bewust aan de slag te gaan met zijn/haar ontwikkeling.
Het begeleidingsproces bestaat uit twee delen:
De begeleider maakt altijd een beoordeling van de (assistent-)scheidsrechter die hij/zij heeft bezocht door middel van een vragenlijst met scores. Dit wordt gedaan via de Wedstrijdzaken App. De score van een begeleider zal nog steeds worden gebruikt als input voor de ranglijst. De competenties waarop de (assistent-)scheidsrechter wordt beoordeeld, blijven hetzelfde.
Op iedere woensdag zal de vragenlijst van de speelronde ervoor in de Wedstrijdzaken App zichtbaar worden voor de (assistent-)scheidsrechter. Op die manier kan hij/zij inzien hoe hij/zij gepresteerd heeft. Daarnaast zal de begeleider vanaf het seizoen 2025/’26 een korte toelichting geven op de door hem/haar gegeven score. Dit biedt de (assistent-)scheidsrechter meer inzicht in zijn/haar prestatie. Ook dit wordt inzichtelijk voor de official.
Ook zal er meerdere keren per seizoen een puntenoverzicht/tussentijdse ranglijst bekend worden gemaakt, waardoor de (assistent-)scheidsrechter inzicht krijgt in zijn/haar ontwikkeling.
We verwachten van iedere (assistent-)scheidsrechter dat hij/zij na de wedstrijd reflecteert op de geleverde prestatie. Voorheen was het alleen mogelijk om te reflecteren via het zelfreflectieformulier in Dugout. Vanaf het seizoen 2026/’27 is het ook mogelijk om een telefonisch nagesprek te voeren waarin de (assistent-)scheidsrechter samen met de begeleider terugblikt op de wedstrijd. Daarbij is het van belang dat de begeleider een luisterende houding aanneemt, vragen stelt en reageert op de input van de (assistent-)scheidsrechter. De (assistent-)scheidsrechter vertelt hoe hij/zij de wedstrijd heeft beleefd en op welke ontwikkelpunten hij/zij graag wil reflecteren met de begeleider.
Hoe ziet dat proces eruit?
| Voor de wedstrijd | De (assistent-)scheidsrechter neemt contact op met de begeleider via mail, whatsapp of telefonerend (zie contactgegevens Wedstrijdzaken App) en geeft aan op welke manier hij/zij wil reflecteren op de wedstrijd: via het zelfreflectieformulier in Dugout of via een telefonisch nagesprek. Indien mogelijk wordt dit telefonische nagesprek direct gepland. De (assistent-)scheidsrechter deelt zijn/haar ontwikkelpunten, zodat de begeleider daar extra aandacht aan kan geven tijdens het nagesprek of het zelfreflectieformulier. Er vindt een korte ontmoeting plaats tijdens de warming-up, zonder de voorbereiding van de (assistent-)scheidsrechter op de wedstrijd te verstoren. |
| Tijdens de wedstrijd – in de rust | Er is geen contact tussen de (assistent-)scheidsrechter en begeleider, met uitzondering van incidenten rondom openbare orde en veiligheid. De begeleider komt nooit in de kleedkamer van de (assistent-)scheidsrechters. |
| Na de wedstrijd | Direct contact na de wedstrijd is alleen toegestaan indien de begeleider verduidelijkende vragen over wedstrijdsituaties wil stellen om zo een correcte competentiebeoordeling te kunnen geven. Ook hier geldt: de begeleider komt niet in de kleedkamer. Het reflectieproces vindt digitaal plaats of op een afgesproken moment later in de week per telefoon. |
Het is ook nog steeds mogelijk om te reflecteren via het zelfreflectieformulier in Dugout. De (assistent-)scheidsrechter kan na de wedstrijd een zelfreflectieformulier aanmaken in Dugout. Hierin reflecteer hij/zij op zijn/haar handelen. Vervolgens wordt het formulier van feedback voorzien door de begeleider. De keuze ligt bij de scheidsrechter. Ook tijdens dit proces geldt dat de (assistent-)scheidsrechter voor de wedstrijd contact opneemt met de begeleider om afspraken te maken en zijn/haar ontwikkelpunten te delen.
De begeleider krijgt, naast het beoordelen van de competenties, ook de taak om de moeilijkheidsgraad te beoordelen. Het beoordelen van de moeilijkheidsgraad van de wedstrijd staat los van het beoordelen van de prestaties van de (assistent-)scheidsrechter op de andere competenties. Met andere woorden: het goed leiden van een (zeer) moeilijke wedstrijd leidt niet tot een hogere beoordeling bij de competentie 1.1 t/m 4.2.
De moeilijkheidsgraad wordt na beoordeling automatisch verwerkt in de competentiescore, volgens onderstaand model. De bonuspunten volgen bij een score 3 (naar verwachting), score 4 (boven verwachting) of 5 (ver boven verwachting) in een (zeer) moeilijke wedstrijd. Hoe beter de prestatie van de official in een (zeer) moeilijke wedstrijd, hoe meer bonuspunten op die competentie worden toegekend.
| Moeilijkheidsgraad | Normaal/Makkelijk | Moeilijk | Zeer Moeilijk |
|---|---|---|---|
| Aantal wedstrijdmomenten die de moeilijkheidsgraad beïnvloeden | 0-2 uit onderstaande lijst | 3-4 uit onderstaande lijst | 5 of meer uit onderstaande lijst |
Wedstrijdmomenten die van invloed zijn op de moeilijkheidsgraad:
Voor landelijke officials:
Bovenstaande wedstrijdmomenten hebben effect op de moeilijkheidsgraad van de wedstrijd omdat ze veel impact op de wedstrijd hebben. Anders gezegd: de beslissing van de scheidsrechter heeft invloed op het wedstrijdverloop. De (on)juistheid van de beslissing wordt beoordeeld binnen de competenties. Als begeleider stel je objectief het aantal wedstrijdmomenten vast die van invloed zijn op de moeilijkheidsgraad van de wedstrijd en bepaal je aan de hand daarvan de moeilijkheidsgraad van de wedstrijd. Een ‘moeilijke wedstrijd’ kan veroorzaakt worden door het optreden van desbetreffende scheidsrechter, de moeilijkheidsgraad niet.
Een wedstrijd tussen de nummer 1 en 2 of een derby hoeft niet direct van invloed te zijn op de moeilijkheidsgraad van de wedstrijd. Dit moet zichtbaar worden in de wedstrijd aan de hand van bovenstaande criteria.
Een wedstrijd met veel weerstand en protest (gedrag spelers/trainers) kan de wedstrijd moeilijker maken voor de scheidsrechter, maar heeft geen direct effect op de moeilijkheidsgraad. Hoe de scheidsrechter hier mee omgaat beoordeel je in de desbetreffende competentie. Hierbij is van belang dat de weerstand en/of protest niet wordt veroorzaakt door het optreden van de scheidsrechter zelf.
Een wedstrijdmoment waarbij sprake is van twee criteria telt voor de beoordeling van de moeilijkheidsgraad als één moment. Bijvoorbeeld: een binnen-buitensituatie in combinatie met het ontnemen van een duidelijke scoringskans. Dit telt als één wedstrijdmoment.
De moeilijkheidsgraad wordt, zoals hierboven vermeld, verwerkt in de desbetreffende competentiescore. Wanneer de wedstrijd van de official de kwalificatie (zeer) moeilijk krijgt volgen bonuspunten in de competentie zelf, volgens onderstaande schema:
| Bonuspunten per competentie | Normaal | Moeilijk | Zeer moeilijk |
|---|---|---|---|
| Score 3 Naar verwachting | +0 | +0,125 | +0,25 |
| Score 4 Boven verwachting | +0 | +0,25 | +0,50 |
| Score 5 Ver boven verwachting | +0 | +0,50 | +1,00 |
Uiteindelijk levert de beoordeling van de competenties, in combinatie met de moeilijkheidsgraad, een score voor de official op. Hieronder staat de weging per competentie voor scheidsrechters en assistent-scheidsrechters. Niet iedere competentie telt immers even zwaar mee.
Scheidsrechter
| Competentie | Wegingsfactor | |
|---|---|---|
| 1 | Managen van een wedstrijd | |
| 1.1 | De scheidsrechter komt overtuigend, zelfverzekerd en resoluut over bij een beslissing en/of weerstand. | Behaalde score x 0,15 |
| 1.2 | De scheidsrechter voelt de wedstrijd aan en is flexibel genoeg om arbitrage aan te passen. | Behaalde score x 0,20 |
| 2 | Communicatie | |
| 2.1 | De scheidsrechter gebruikt een functioneel fluitsignaal. | Behaalde score x 0,05 |
| 2.2 | De scheidsrechter gebruikt duidelijke en functionele non-verbale signalen en verbale communicatie. | Behaalde score x 0,15 |
| 3 | Toepassing regels | |
| 3.1 | De scheidsrechter neemt de juiste beslissingen. | Behaalde score x 0,15 |
| 3.2 | De scheidsrechter past een logisch kaartenbeleid toe. | Behaalde score x 0,15 |
| 4 | Volgen & positie kiezen | |
| 4.1 | Tijdens het spel volgt en kiest de scheidsrechter de beste positie. | Behaalde score x 0,10 |
| 4.2 | Bij spelhervattingen kiest de scheidsrechter de beste positie. | Behaalde score x 0,05 |
Assistent-scheidsrechter
| Competentie | Uitleg | Wegingsfactor |
|---|---|---|
| 1. Communicatie | Duidelijkheid en uitstraling. Het optreden van de ASR is rustig en gedecideerd. De vlagsignalen zijn strak en conform de technische richtlijnen. Beslissingen worden zonder aarzeling genomen. | Behaalde score x 1 |
| 2. Fysieke conditie | Volgen, positie kiezen en lijnbewaking. De ASR kiest consequent de voorlaatste verdediger en kiest dusdanig positie dat hij/zij optimaal kan waarnemen en dat de lijnen op adequate wijze worden bewaakt. | Behaalde score x 2 |
| 3. Mentale conditie | Concentratie en stressbestendigheid. De ASR is steeds geconcentreerd en laat zich niet afleiden door externe factoren. In moeilijke omstandigheden blijft hij/zij rustig en laat zich niet beïnvloeden door reacties van spelers, trainers of publiek. | Behaalde score x 1 |
| 4. Samenwerking | Samenwerking en afstemming. Op beslismomenten zoekt de ASR steeds oogcontact met de SR. De adviezen stemt hij/zij op de juiste wijze af met de SR (en de 4e official). | Behaalde score x 1 |
| 5. Toepassing overige spelregels | Overtreding, inworp, doelschop en hoekschop. De ASR beoordeelt overtredingen op de juiste wijze. De adviezen m.b.t. inworp, doelschop en hoekschop zijn correct. | Behaalde score x 1 |
| 6. Buitenspel | De ASR neemt correcte beslissingen m.b.t. buitenspel. Hij/zij weet goed onderscheid te maken tussen strafbaar en niet strafbaar buitenspel en past daarbij de wait-and-see-techniek op de juiste wijze toe. | Behaalde score x 3 |
Het is als (assistent-)scheidsrechter mogelijk om de totaalscore van de vragenlijst te berekenen. Op deze manier krijg je meer inzicht in je geleverde prestatie. Door op onderstaande link te klikken, komt je bij de juiste rekentool. In deze rekentool vul je, per competentie, de gekregen score in. Onderaan de rekentool wordt de totaalscore voor het wedstrijdrapport zichtbaar.
