Er is iets mis gegaan.

Het lukt niet om de pagina die je zocht op KNVB.nl te laden.

Op dit moment is de website in onderhoudsmodus. Probeer het later nog eens.

Gebruik je een adblocker? Probeer deze uit te zetten en laad de pagina opnieuw.

Begeleiding KNVB officials 2025/'26

(Assistent-)scheidsrechters worden tijdens het voetbalseizoen gerapporteerd. Het is aan de KNVB om de juiste middelen aan rapporteurs te geven. Het doel is om de (assistent-)scheidsrechters te stimuleren om zichzelf te blijven ontwikkelen.

De begeleiding bestaat uit twee delen:

  1. Een beoordeling van de competenties van een (assistent-)scheidsrechter door de begeleider.
  2. Een zelfreflectie gestart door de (assistent-)scheidsrechter waarop de begeleider feedback kan geven.

Beoordeling van de competenties van een (assistent-)scheidsrechter

De begeleider maakt altijd een beoordeling van de (assistent-)scheidsrechter die hij/zij heeft bezocht door middel van een vragenlijst met scores. Dit wordt gedaan via de Wedstrijdzaken App. De score van een begeleider zal nog steeds worden gebruikt als input voor de ranglijst. De competenties waarop de (assistent-)scheidsrechter wordt beoordeeld, blijven hetzelfde.

Op iedere woensdag zal de vragenlijst van de speelronde ervoor in de Wedstrijdzaken App zichtbaar worden voor de (assistent-)scheidsrechter. Op die manier kan hij/zij inzien hoe hij/zij gepresteerd heeft. Daarnaast zal de begeleider vanaf het seizoen 2025/’26 een korte toelichting geven op de door hem/haar gegeven score. Dit biedt de (assistent-)scheidsrechter meer inzicht in zijn/haar prestatie. Ook dit wordt inzichtelijk voor de official.

Ook zal er meerdere keren per seizoen een puntenoverzicht/tussentijdse ranglijst bekend worden gemaakt, waardoor de (assistent-)scheidsrechter inzicht krijgt in zijn/haar ontwikkeling.

Zelfreflectie door de (assistent-)scheidsrechter

De (assistent-)scheidsrechter kan na de wedstrijd een zelfreflectieformulier aanmaken in Dugout. Hierin reflecteer hij/zij op zijn/haar handelen. Vervolgens wordt het formulier van feedback voorzien door de begeleider.

Op deze manier moedigen we de (assistent-)scheidsrechter aan om op de eigen prestaties te reflecteren zonder enige invloed van anderen. Door het invullen van het zelfreflectieformulier geeft de (assistent-)scheidsrechter aan waarop hij/zij feedback wil van de begeleider. De begeleider kan hierdoor gerichter feedback geven op de ontwikkelpunten van de (assistent-)scheidsrechter. Het invullen van een zelfreflectie is niet verplicht. Kiest de (assistent-)scheidsrechter ervoor om geen zelfreflectie in te vullen, dan is het een gemiste kans op feedback. Dit heeft geen invloed op de scores gegeven in de Wedstrijdzaken App, die staan al vast.

Beoordelen moeilijkheidsgraad

De begeleider krijgt, naast het beoordelen van de competenties, ook de taak om de moeilijkheidsgraad te beoordelen. Het beoordelen van de moeilijkheidsgraad van de wedstrijd staat los van het beoordelen van de prestaties van de (assistent-)scheidsrechter op de andere competenties. Met andere woorden: het goed leiden van een (zeer) moeilijke wedstrijd leidt niet tot een hogere beoordeling bij de competentie 1.1 t/m 4.2.

De moeilijkheidsgraad wordt na beoordeling automatisch verwerkt in de competentiescore, volgens onderstaand model. De bonuspunten volgen bij een score 3 (naar verwachting), score 4 (boven verwachting) of 5 (ver boven verwachting) in een (zeer) moeilijke wedstrijd. Hoe beter de prestatie van de official in een (zeer) moeilijke wedstrijd, hoe meer bonuspunten op die competentie worden toegekend.

MoeilijkheidsgraadNormaal/MakkelijkMoeilijkZeer Moeilijk
Aantal wedstrijdmomenten die de moeilijkheidsgraad beïnvloeden0-2 uit onderstaande lijst3-4 uit onderstaande lijst5 of meer uit onderstaande lijst

Wedstrijdmomenten die van invloed zijn op de moeilijkheidsgraad:

  • strafschopmomenten of simulaties in/om het strafschopgebied;
  • ontnemen van een duidelijke scoringskans;
  • gewelddadige handelingen of ernstig gemeen spel;
  • tweede (niet) gegeven gele kaart;
  • scherpe en/of (zeer) moeilijke buitenspelsituaties (bijvoorbeeld van-via, meerdere buitenspelmomenten achter elkaar, doelverdediger uit het doel).

Voor landelijke officials:

  • overtredingen in werkgebied van neutrale assistent-scheidsrechter;
  • overtredingen in werkgebied van 4e official.

Bovenstaande wedstrijdmomenten hebben effect op de moeilijkheidsgraad van de wedstrijd omdat ze veel impact op de wedstrijd hebben. Anders gezegd: de beslissing van de scheidsrechter heeft invloed op het wedstrijdverloop. De (on)juistheid van de beslissing wordt beoordeeld binnen de competenties. Als begeleider stel je objectief het aantal wedstrijdmomenten vast die van invloed zijn op de moeilijkheidsgraad van de wedstrijd en bepaal je aan de hand daarvan de moeilijkheidsgraad van de wedstrijd. Een ‘moeilijke wedstrijd’ kan veroorzaakt worden door het optreden van desbetreffende scheidsrechter, de moeilijkheidsgraad niet.

Een wedstrijd tussen de nummer 1 en 2 of een derby hoeft niet direct van invloed te zijn op de moeilijkheidsgraad van de wedstrijd. Dit moet zichtbaar worden in de wedstrijd aan de hand van bovenstaande criteria.

Een wedstrijd met veel weerstand en protest (gedrag spelers/trainers) kan de wedstrijd moeilijker maken voor de scheidsrechter, maar heeft geen direct effect op de moeilijkheidsgraad. Hoe de scheidsrechter hier mee omgaat beoordeel je in de desbetreffende competentie. Hierbij is van belang dat de weerstand en/of protest niet wordt veroorzaakt door het optreden van de scheidsrechter zelf.

Een wedstrijdmoment waarbij sprake is van twee criteria telt voor de beoordeling van de moeilijkheidsgraad als één moment. Bijvoorbeeld: een binnen-buitensituatie in combinatie met het ontnemen van een duidelijke scoringskans. Dit telt als één wedstrijdmoment.

Moeilijkheidsgraad verwerken in competentie

In het seizoen 2024/’25 werd de bonus voor de moeilijkheidsgraad toegekend als de (assistent-)scheidsrechter een gemiddelde competentiescore had van 3,5 of hoger. Bij een moeilijke wedstrijd volgden dan tien bonuspunten, bij een zeer moeilijke wedstrijd volgden 20 bonuspunten.

Vanaf het seizoen 2025/’26 wordt er niet meer gewerkt met een gemiddelde scores over alle competenties en een toekenning van tien of twintig bonuspunten. Wanneer de wedstrijd van de official de kwalificatie (zeer) moeilijk krijgt, volgen bonuspunten in de competentie zelf, volgens onderstaand schema.

Bonuspunten per competentieNormaalMoeilijkZeer moeilijk
Score 3
Naar verwachting
+0+0,125+0,25
Score 4
Boven verwachting
+0+0,25+0,50
Score 5
Ver boven verwachting
+0+0,50+1,00

Weging per competentie

Uiteindelijk levert de beoordeling van de competenties, in combinatie met de moeilijkheidsgraad, een score voor de official op. Hieronder staat de weging per competentie voor scheidsrechters en assistent-scheidsrechters. Niet iedere competentie telt immers even zwaar mee.

Scheidsrechter

 CompetentieWegingsfactor
1Managen van een wedstrijd 
1.1De scheidsrechter komt overtuigend, zelfverzekerd en resoluut over bij een beslissing en/of weerstand.Behaalde score x 0,15
1.2De scheidsrechter voelt de wedstrijd aan en is flexibel genoeg om arbitrage aan te passen.Behaalde score x 0,20
2Communicatie 
2.1De scheidsrechter gebruikt een functioneel fluitsignaal.Behaalde score x 0,05
2.2De scheidsrechter gebruikt duidelijke en functionele non-verbale signalen en verbale communicatie.Behaalde score x 0,15
3Toepassing regels 
3.1De scheidsrechter neemt de juiste beslissingen.Behaalde score x 0,15
3.2De scheidsrechter past een logisch kaartenbeleid toe.Behaalde score x 0,15
4Volgen & positie kiezen 
4.1Tijdens het spel volgt en kiest de scheidsrechter de beste positie.Behaalde score x 0,10
4.2Bij spelhervattingen kiest de scheidsrechter de beste positie.Behaalde score x 0,05

Assistent-scheidsrechter

CompetentieUitlegWegingsfactor
1. CommunicatieDuidelijkheid en uitstraling. Het optreden van de ASR is rustig en gedecideerd. De vlagsignalen zijn strak en conform de technische richtlijnen. Beslissingen worden zonder aarzeling genomen.Behaalde score x 1
2. Fysieke conditieVolgen, positie kiezen en lijnbewaking. De ASR kiest consequent de voorlaatste verdediger en kiest dusdanig positie dat hij/zij optimaal kan waarnemen en dat de lijnen op adequate wijze worden bewaakt.Behaalde score x 2
3. Mentale conditieConcentratie en stressbestendigheid. De ASR is steeds geconcentreerd en laat zich niet afleiden door externe factoren. In moeilijke omstandigheden blijft hij/zij rustig en laat zich niet beïnvloeden door reacties van spelers, trainers of publiek.Behaalde score x 1
4. SamenwerkingSamenwerking en afstemming. Op beslismomenten zoekt de ASR steeds oogcontact met de SR. De adviezen stemt hij/zij op de juiste wijze af met de SR (en de 4e official).Behaalde score x 1
5. Toepassing overige spelregelsOvertreding, inworp, doelschop en hoekschop. De ASR beoordeelt overtredingen op de juiste wijze. De adviezen m.b.t. inworp, doelschop en hoekschop zijn correct.Behaalde score x 1
6. BuitenspelDe ASR neemt correcte beslissingen m.b.t. buitenspel. Hij/zij weet goed onderscheid te maken tussen strafbaar en niet strafbaar buitenspel en past daarbij de wait-and-see-techniek op de juiste wijze toe.Behaalde score x 3

Berekenen rapportscore

Op korte termijn komt op deze pagina een rekentool beschikbaar zodat officials zelf de totaalscore voor hun wedstrijdrapport kunnen berekenen.