Er is iets mis gegaan.

Het lukt niet om de pagina die je zocht op KNVB.nl te laden.

Op dit moment is de website in onderhoudsmodus. Probeer het later nog eens.

Gebruik je een adblocker? Probeer deze uit te zetten en laad de pagina opnieuw.

Amersfoortse voetbalclubs stellen samen nieuw gedragsconvenant op

KNVB Media
KNVB Media
maandag, 11:30

Foto: Rodney Kersten Fotografie

Afgelopen seizoen hebben alle voetbalclubs uit Amersfoort, samen met Roda ’46 uit Leusden en SO Soest, de krachten gebundeld om een nieuw gedragsconvenant op te stellen. Het doel: elkaar als verenigingen versterken door kennis en ervaring te delen, sportiviteit en respect op en rond de velden bevorderen en gezamenlijk optreden tegen ongewenst gedrag. Vorige week hebben vijftien clubs, SRO Amersfoort en de KNVB tijdens het Amersfoorts Voetbal Kampioenschap hun handtekening onder het convenant gezet.

Het convenant is een vernieuwing van het oorspronkelijke document dat de Amersfoortse verenigingen samen al in 2017 opstelden. Een belangrijke toevoeging is het thema verenigingsontwikkeling, waarbij clubs elkaar ondersteunen door kennis en ervaring uit te wisselen. Ook is afgesproken dat elke vereniging een Commissie Sportiviteit & Respect opricht. Daarnaast gaan alle clubs aan de slag met de invoering van de 4 V’s:

  • Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) 
  • Verenigingsbrede gedragscode 
  • Vakkundig opgeleide trainers 
  • Vertrouwenscontactpersoon

“Dat zijn heel waardevolle aanvullingen”, zegt AFC Quick 1980-voorzitter Gerard van der Werff, die het convenant afgelopen zaterdag mede ondertekende. “Voorheen ging het convenant vooral om incidenten. Als er iets gebeurde, dan belden we gelijk diezelfde zaterdag nog met een andere club om te bespreken wat er precies was voorgevallen en welke vervolgstappen we moesten nemen. Dat werkte ook al heel goed, hoor.”

Nu is het convenant dus uitgebreid, met extra aandacht voor verenigingsontwikkeling en het creëren van een veilige, sportieve omgeving. Hoewel verenigingen daar vaak vergelijkbare ideeën over hebben, vooral op bestuurlijk niveau, biedt een convenant duidelijke richtlijnen waar iedereen op kan terugvallen. Van der Werff: “Dat het zwart op wit staat, heeft echt meerwaarde. Omdat verenigingen grotendeels draaien op vrijwilligers, is er altijd verloop. Een convenant geeft nieuwe kaderleden heel concreet aan hoe we handelen en met elkaar omgaan. Het is een stukje borging van onze omgangsregels. Ik vind het een mooi resultaat."

Eén interpretatie

Eén van de andere Amersfoortse clubs die het convenant ondertekende, is CJVV. “Wij vinden dit als vereniging heel belangrijk”, vertelt voorzitter Dorine Folkertsma. “Elke zaterdag zijn er een miljoen Nederlanders op en rond de amateurvelden. Er zijn weinig plekken waar zoveel verschillende lagen van de samenleving samenkomen. Daarom is het jammer dat het imago van voetbal niet altijd positief is. Je hoort vaak: voetbal is emotie. Ja, maar dat is geen excuus om je te laten gaan. Met het convenant, waar alle clubs naar hebben kunnen kijken en op konden reageren, trekken we één lijn bij incidenten. Als bestuurders kunnen we dan even afstand nemen van de emotie en kijken naar wat we samen hebben afgesproken. Zo komen we sneller tot één interpretatie van een situatie. Samen bewaken we de koers die we met het convenant hebben uitgestippeld.”

Sportiviteit & respect

Het convenant sluit aan bij de ambitie van de KNVB om samen met alle clubs te werken aan meer sportiviteit en respect op en rond de velden. Door de impuls Sportiviteit en Respect heeft dit thema een hogere prioriteit gekregen en ging de KNVB verenigingen actiever ondersteunen. Hier lees je hoe de KNVB dit samen met de verenigingen wilt doen.

Sportiviteit en Respect Sportiviteit en Respect  

Het is vanzelfsprekend dat de KNVB lokale samenwerkingsinitiatieven zoals in Amersfoort van harte aanmoedigt. Zo vertalen we beleid samen met de verenigingen naar de praktijk. Het moet immers op de sportparken gebeuren. Ben je benieuwd naar hoe het convenant er exact uitziet? Hieronder kun je het document downloaden.

Laatste artikelen