Oliveo ontvangt als achtste vereniging het driesterren KNVB | ARAG FairPlay certificaat

Scheidsrechterscoördinator Chatish Sitaldien (tweede van links) ontvangt het certificaat tijdens een feestelijke uitreiking op de vereniging. - Foto: Oliveo

Als achtste amateurvereniging in Nederland heeft Oliveo uit Pijnacker onlangs het driesterren KNVB | ARAG FairPlay certificaat ontvangen. Dit betekent dat het arbitragebeleid bij de verenging van het hoogste niveau is. “Hier zijn we uiteraard heel trots op. We hebben er hard aan gewerkt en laten hiermee zien dat we als spelbegeleiders en scheidrechters, sportiviteit en respect bij Oliveo hoog in het vaandel hebben staan’’, zegt scheidsrechterscoördinator Chatish Sitaldien.

Twee jaar geleden nam hij het stokje over van zijn voorganger. Die wilde al beginnen met het traject om in aanmerking te komen voor de KNVB | ARAG FairPlay certificering en Chatish is daar verder mee gegaan. Sindsdien is er veel gebeurd. Zo heeft Oliveo maar liefst vier opleidingen tot pupillenscheidsrechter bij de club georganiseerd, twee opleidingen tot verenigingsscheidsrechter en heeft Chatish zelf de opleiding tot scheidsrechterscoördinator gedaan. Dit heeft ertoe geleid dat nu negentig procent van de wedstrijden van de O13 en hoger wordt gefloten door een gediplomeerde verenigingsscheidsrechter en zeventig procent van de wedstrijden van de O11 en O12 door een opgeleide pupillenscheidsrechter. Hoe Chatish dat voor elkaar heeft gekregen? “Heel veel persoonlijk contact met mensen hebben. Je kunt drie keer iemand mailen of appen, maar je kunt beter naar die persoon toestappen. Dan worden mensen geforceerd om erover na te denken”, zegt hij.

Ouders volgen pupillenopleiding

Eigenlijk zou Chatish, die vroeger zelf in de zaal floot, alleen de planningen gaan maken voor de verenigingsscheidsrechters. Maar van het een kwam het ander. “Ik vond dat de communicatie gestructureerder kon. Die ging vooral via email, maar ik wilde directer met de scheidsrechters, begeleiders en coaches communiceren.” Hij zette een WhatsApp community op en kwam er al snel achter dat de bezetting rondkrijgen nog niet zo eenvoudig was. “Het gebeurde best vaak bij pupillen dat de coach ook de scheidsrechter was. Die was dan tijdens het fluiten zijn team aanwijzingen aan het geven. Dat wilden we niet meer. Toen is het idee ontstaan om ouders de mogelijkheid te geven om een opleiding te volgen.”

Hij benaderde eerst de ouders die al regelmatig floten. Dat deed hij, naar eigen zeggen, op een ‘positief dwingende’ manier. “Ik bedankte ze voor hun inzet voor de club en zei dat ik zag dat ze het vinden om de wedstrijden van hun kind te fluiten. Toen kwam er een gesprek op gang waarin ouders enthousiast vertelden over hun ervaringen maar ook dingen aangaven die ze moeilijk vonden. Toen bood ik ze aan de opleiding te volgen. Veel ouders vonden dat fijn en zijn de cursus gaan doen. Ik wilde de opleiding bij ons op de club organiseren om de drempel zo laag mogelijk te houden en al vrij snel was de eerste sessie vol.” In het begin van het seizoen heeft een nieuwe groep, opnieuw bestaand uit ouders, de cursus afgerond.

Meer jeugdspelers betrekken bij de arbitrage

Ook organiseerde Oliveo twee opleidingen met in totaal 28 jeugdspelers uit de O13 tot en met O17. “Dit was vorig seizoen een pilot. We willen graag meer jeugdspelers betrekken bij de arbitrage van de jongere pupillen. Naast dat ze leren om als pupillenscheidsrechter te fungeren, krijgen ze als beloning per wedstrijd 5 euro op hun clubcard. Dat geld kunnen ze besteden in de kantine.” Van die groep zijn zes enthousiastelingen over, die bijna elke week een wedstrijd fluiten. “Voor veel spelers bleek dat het geld niet alles was. Ze vonden het fluiten niet leuk. Dat geeft niet, daar was het een pilot voor. Maar deze zes zijn echt hartstikke goed én enthousiast. Samen met een aantal ervaren scheidsrechters, leeftijdscoërdinatoren en de technische commissie van de vereniging begeleiden we ze. Sommigen willen volgend seizoen op een heel veld gaan fluiten en doorstromen naar de opleiding verenigingsscheidsrechter. Dat vind ik heel erg leuk.”

Na het enthousiasme onder de pupillenscheidsrechters is Chatish verenigingsscheidsrechters gaan werven. Ook hierbij is persoonlijke benadering ontzettend belangrijk. Net als goede begeleiding. Dat doet hij samen met een vaste groep ervaren scheidsrechters. Binnenkort start een nieuwe opleiding verenigingsscheidsrechter bij de club. Een deel van de cursisten bestaat uit de eerste lichting pupillenscheidsrechters. “Hun kind gaat volgend seizoen naar de O13. Opnieuw heb ik ze benaderd, dit keer met de vraag of ze zich verder willen ontwikkelen als scheidsrechter, omdat ze het fluiten zo leuk vinden. Omdat het contact er al met deze ouders is én ze weten wat het is om scheidsrechter te zijn, is het veel makkelijker ze te werven voor de volgende opleiding’’, zegt hij.

Persoonlijke benadering

Deze persoonlijke benadering werkt, laten de resultaten bij Oliveo zien. Maar het kost ook veel tijd, erkent Chatish. “Ik heb uitgerekend dat ik per week wel twintig uur met de vereniging bezig ben. Maar ik krijg er ook veel energie van en het is hartstikke mooi om de resultaten te zien. We hebben nauwelijks meer problemen om de aanstellingen op hele en halve velden rond te krijgen. Voor wedstrijden op een kwart veld moeten we nog wel eens een beroep doen op ouders, maar  over het algemeen komen er vanuit de vereniging heel positieve geluiden over de arbitrage. Een van de zaken die daarbij aan bijdragen is dat spelbegeleiders en scheidsrechters nu standaard voor elke wedstrijd een praatje houden met de beide coaches. Jonge scheidsrechters help ik daarbij in het begin. Daarmee zetten we kaders uit voor sportief gedrag in en om het veld en dat werkt.”

Hoewel Oliveo nu het hoogste FairPlay certificaat binnen heeft, betekent dat niet dat de vereniging geen doelen of ambities meer heeft. Chatish wil het arbitragebeleid bij de club nog verder ontwikkelen. Onlangs heeft hij zijn bevoegdheid gehaald om zelf pupillenscheidsrechters op te leiden. Ook komt er een intervisieformulier waarmee scheidsrechters elkaar kunnen beoordelen. “Dit is niet om cijfers te geven, maar om elkaar onderling te helpen om beter te worden’’, zegt hij.

Ook samenwerking met verenigingen in de buurt staat hoog op het wensenlijstje. “Het lijkt me hartstikke goed om kennis en ervaring uit te wisselen. Ook kunnen scheidsrechters die dat willen dan eens een wedstrijd bij een andere club fluiten, om zich zo verder te ontwikkelen.”

KNVB | ARAG FairPlay certificering Leer hier meer over de KNVB | ARAG FairPlay certificering en de voordelen als je meedoet.