Er is iets mis gegaan.

Het lukt niet om de pagina die je zocht op KNVB.nl te laden.

Op dit moment is de website in onderhoudsmodus. Probeer het later nog eens.

Gebruik je een adblocker? Probeer deze uit te zetten en laad de pagina opnieuw.

Jan Schut

Mijn naam is Jan Schut. Ik ben 62 jaar met een afgeronde HBO-opleiding. Ik ben ondernemer en subsidie-adviseur (30 jaar ervaring) voor innovatieve ontwikkelingen vooral in het bedrijfsleven. Ik woon in de mooie Hof van Twente kern Goor. Met een leuk gezin met mijn vrouw Petra en twee dochters en een zoon. Alle drie kinderen voetballen.

Ben je actief (geweest) in het voetbal?

"Ik ben jeugdvoetballer, voetballer, jeugdleider jongens/meisjes, jeugdvoorzitter, jeugdscheidsrechter en bestuurslid geweest. Nu ben ik medevoorzitter van sv Hector."

Wat is je relatie met de sport in jouw woonomgeving?

"Ik ben breed geïnteresseerd in sport, en mede-initiatiefnemer van de wijkvoorziening Doesgoor. Termen als verbinden en noaberschap hebben we in de praktijk gebracht. En verder ken ik De Grolsch Veste goed."

Waarom wil jij ledenraadslid worden en hoeveel tijd zou je willen besteden aan je ledenraadschap?

"De belangen en cultuur van de clubs op een goede manier vertegenwoordigen en visie tonen. Daarvoor heb ik 2 uur per week beschikbaar."

Waarom ben jij geschikt als ledenraadslid en waar ben je vooral goed in?

"Ik kan goed luisteren en toon initiatief bij nieuwe ontwikkelingen. Verder heb ik een toekomstvisie om tot gezonde clubs te komen."

Waar ben jij trots op wat je hebt bereikt in de sport of bij jouw sportclub?

"In 2025 zijn we, als sv Hector/wijkvoorziening Doesgoor, MFA van het jaar geworden. We lopen op het gebied van energie, maatschappelijke ontwikkelingen en financieel draagvlak voorop in Nederland. Al 12 jaar is de contributie niet verhoogd, de bezettingsgraad van de sportaccommodatie is gestegen naar 80 % en we wekken onze eigen energie op. We zijn volledig van het gas af."

We werken op dit moment met het KNVB Strategisch Plan 2022 – 2026. Wat vind jij het belangrijkste aan dit plan en waarom?

"De KNVB moet op een juiste manier de cultuur van de clubs inbrengen in het strategisch plan. Een positief verdienmodel voor clubs is essentieel richting toekomst. De ervaringen uit de ontwikkelingen van sv Hector/Doesgoor zullen daarbij goed van pas komen."

Laatste nieuws