Buitenlandse Zaken en Belastingdienst op werkbezoek bij de KNVB

Medewerkers van het Ministerie van Buitenlandse Zaken en de Belastingdienst brachten een werkbezoek aan de KNVB Campus. - Foto: KNVB Media

Dinsdag 2 juni ontving de KNVB medewerkers van het Ministerie van Buitenlandse Zaken en de Belastingdienst op de KNVB Campus in Zeist voor een werkbezoek over de maatschappelijke kracht van voetbal. Centraal stond de vraag hoe voetbal kan bijdragen aan gelijke kansen, verbinding en sociale cohesie, in Nederland én daarbuiten.

Gijs de Jong opende het werkbezoek met een introductie op de maatschappelijke positie van de KNVB. Hij stond stil bij de unieke rol die voetbal inneemt in de samenleving en de verantwoordelijkheid die daarbij hoort. Met miljoenen spelers, vrijwilligers, supporters en betrokkenen bereikt voetbal een breed en divers publiek en kan het een belangrijke bijdrage leveren aan maatschappelijke vraagstukken.

Strategische richting

Vervolgens werd de strategische richting van de KNVB richting 2030 toegelicht. Daarbij stond centraal hoe de bond, samen met clubs, overheden en maatschappelijke partners, de verbindende kracht van voetbal inzet om zowel sportieve als maatschappelijke impact van het voetbal te vergroten. Deze ambitie vormt een belangrijk onderdeel van de nieuwe KNVB-strategie: Ons voetbal kleurt de wereld oranje.

Ook werd stilgestaan bij WorldCoaches, het internationale maatschappelijke programma van de KNVB. Daarbij werd zichtbaar hoe voetbal wereldwijd wordt ingezet als middel voor sociale ontwikkeling. Via WorldCoaches leidt de KNVB lokale coaches op die kinderen ondersteunen op het gebied van persoonlijke ontwikkeling, gezondheid en sociale cohesie. Inmiddels zijn in tientallen landen duizenden coaches opgeleid en honderdduizenden kinderen bereikt.

Daarnaast kregen de bezoekers inzicht in de aanpak van diversiteit en inclusie binnen de KNVB-organisatie. In een open gesprek werd gesproken over representatie, leiderschap en het creëren van een inclusieve werkomgeving. Daarbij was veel aandacht voor de praktische uitdagingen en kansen die organisaties tegenkomen bij het bevorderen van diversiteit en gelijkwaardigheid.

Campagnes

Vervolgens werd ingegaan op de campagne Discriminatie = Kansloos. Daarbij werd toegelicht hoe de campagne inzet op normstelling, bewustwording en de rol van omstanders bij het tegengaan van discriminatie. De campagne onderstreept dat discriminatie nooit normaal mag worden gevonden en dat iedereen een verantwoordelijkheid heeft om in actie te komen wanneer grenzen worden overschreden.

De campagne maakt onderdeel uit van Ons Voetbal Is Van Iedereen (OVIVI), het gezamenlijke programma van de KNVB en de Rijksoverheid tegen racisme en discriminatie. Aan de hand van praktijkvoorbeelden werd toegelicht hoe clubs, supporters, overheden en maatschappelijke partners samenwerken aan een voetbalomgeving waarin iedereen zich welkom, veilig en gerespecteerd voelt.

Het werkbezoek werd afgesloten met een rondleiding over de KNVB Campus. Gedurende de dag ontstonden waardevolle gesprekken over de rol van sport in een inclusieve en verbonden samenleving. De uitwisseling bevestigde opnieuw dat voetbal meer is dan een sport alleen: het is een krachtig middel om mensen samen te brengen, kansen te creëren en maatschappelijke impact te maken. Daarmee sluit het naadloos aan bij de missie van de KNVB om het voetbal naar hoger niveau te brengen en de verbindende kracht van voetbal in te zetten voor een positieve impact op de samenleving.