Coach Plan Nederland draagt opnieuw bij aan ontwikkelkansen coaches

Marelle Worm met de groep vrouwelijke VC2-coaches. - Foto: KNVB Media

Coach Plan Nederland heeft eind mei het tweede seizoen afgerond. In totaal namen dit seizoen 57 talentvolle voetbalcoaches deel aan het opscholingsprogramma, waarvan 29 vrouwen. De KNVB draagt er hiermee aan bij dat deze coaches doorstromen naar een hoger opleidingsniveau en beschikken over een beter beroepsperspectief in het voetbal.

Het programma bestond uit vier bijeenkomsten, die deels regionaal werden georganiseerd. Daarbij stonden persoonlijke ontwikkeling, wedstrijdanalyse en het geven van trainingen centraal. De deelnemers kregen de kans om zich verder te ontwikkelen in de praktijk, ervaringen uit te wisselen met andere coaches en inspiratie op te doen bij verschillende clubs en teams.

Praktijkervaring op verschillende locaties

Twee groepen coaches namen deel aan het programma: een groep vrouwelijke coaches met het diploma Voetbalcoach 2 (VC2) en een gemengde groep coaches met het diploma Voetbalcoach 3 (VC3). De groep vrouwelijke coaches met het diploma VC2 werd begeleid door Marcel Geestman. De VC3-groep stond onder leiding van Ruud Dokter. De eerste bijeenkomst stond in het teken van persoonlijke ontwikkeling, daarna kwam wedstrijdanalyse aan bod. Hiervoor werd een bezoek gebracht aan diverse teams, waaronder FC Utrecht Vrouwen, PSV Vrouwen en FC Dordrecht.  

Ook het geven van trainingen kwam aan bod. De VC2-groep bezocht trainingen bij Drenthina, Saestum en PSV O17 meiden. De VC3-coaches deden praktijkervaring op bij SHO en SV Houten. Het seizoen werd eind mei afgesloten. De groep vrouwelijke VC2-coaches sloot het programma af met ervaren vrouwencoach Marelle Worm. De VC3-coaches kwamen bijeen met respectievelijk Excelsior O21-coach Joep Breimer en hoofdcoach van Onder 17 (m) Gillian Justiana.

Doorstroom richting VC3

Aan het tweede seizoen deden 33 VC3-coaches mee, onder wie vijf vrouwen. Deze groep bestond uit voetbalcoaches die positief zijn opgevallen tijdens de VC3-opleidingen. Daarnaast namen 24 vrouwelijke coaches met een VC2-diploma deel aan het programma. Vorig jaar, in het eerste seizoen van het opscholingsprogramma, namen 55 coaches deel waaronder 16 vrouwelijke coaches met een VC2-diploma.

Een belangrijk onderdeel van Coach Plan Nederland is het creëren van extra ontwikkelkansen voor talentvolle coaches. Daarbij is ook aandacht voor doorstroom. Zo is te zien dat een groot deel van de deelneemsters uit de VC2-groep doorgaat richting de VC3-opleiding. Het programma geeft de coaches die deelnemen ook de gelegenheid om hun netwerk te vergroten.

Beter beroepsperspectief

Coach Plan Nederland is een opscholingsprogramma dat talentvolle voetbalcoaches ondersteunt in hun ontwikkeling en hen een beter beroepsperspectief wil bieden. Het programma richt zich op coaches die willen doorgroeien binnen het voetbal en biedt daarbij extra begeleiding, praktijkervaring en inhoudelijke verdieping.

Daarnaast biedt Coach Plan Nederland begeleidingsmogelijkheden voor ex-internationals die zich willen ontwikkelen in het trainersvak. Ook zijn er trainersbeurzen beschikbaar voor vrouwelijke voetbalcoaches. Daarmee draagt de KNVB bij aan meer ontwikkelkansen voor vrouwen in het trainersvak.