Wat levert het je op?

Het zijn of worden van bestuurder van een voetbalvereniging levert je veel op! Zo kom je in contact met veel verschillende mensen en organisatie, je leert leiding geven en organisatorische vaardigheden, waarmee je werkt aan je persoonlijke ontwikkeling. Een ook het vervullen van een maatschappelijke taak levert veel voldoening op.

• Netwerk: Het besturen van een vereniging kan je in contact brenggen met verschillende mensen in je vereniging, maar ook buiten je vereniging. Een netwerk die ook waardevol kan zijn in je persoonlijke leven en voor de toekomst.
• Leiderschapservaring: Het besturen van een vereniging kan een uitstekende gelegenheid zijn om je leiderschapsskills te ontwikkelen en te tonen. Deze ervaring kan waardevol zijn in de rest van je carriere en persoonlijke leven.
• Persoonlijke groei: Besturen kan je persoonlijke groei stimuleren. Doorzettingsvermogen, veerkracht en onder druk presteren em initatief nemen zijn zaken die jij zeker gaat ontwikkelen.
• Ontwikkelen van organisatorische vaardigheden: Het besturen van een vereniging brengt aspecten met zich mee als stakeholdermanagement, draagvlak creëren en uitdagingen omzetten naar kansen. Competenties die je niet alleen als bestuurder verder helpen, maar ook in je werk en privé.
• Vervullen van een maatschappelijke taak: Amateurvoetbalverenigingen spelen een belangrijke rol in de lokale gemeenschappen. Door goed en steeds beter te verenigen draag je bij aan een gezonde en hechte gemeenschap. Je brengt mensen letterlijk dichterbij elkaar.

Bestuurders aan het woord Lees hier wat het andere bestuurders heeft opgeleverd!

Speel de quiz! Ontdek of de rol van bestuurder iets voor jou is, speel de quiz!