Het lukt niet om de pagina die je zocht op KNVB.nl te laden.
Op dit moment is de website in onderhoudsmodus. Probeer het later nog eens.
Gebruik je een adblocker? Probeer deze uit te zetten en laad de pagina opnieuw.
KNVB.nl
Voor nieuws en ondersteuning van het Nederlandse voetbal.
Oranje
Het officiële kanaal van de KNVB voor alle Oranjefans.
Voetbal.nl
Hét platform voor uitslagen, standen en programma voor amateurvoetballend Nederland.
TOTO KNVB Beker
Voor het laatste nieuws, uitslagen en programma van de TOTO KNVB Beker.
Azerion Vrouwen Eredivisie
Het officiële kanaal van de Azerion Vrouwen Eredivisie met het laatste nieuws, programma, standen en alle samenvattingen.
Rinus
De online assistent voor alle jeugdtrainers van Nederland.
KNVB Campus
Voor de teams van morgen.
KNVB Shop
De officiële webshop van de KNVB.
KNVB Ticketshop
Het officiële verkoopkanaal voor de KNVB. Koop hier je tickets voor Oranje en de TOTO KNVB Beker.
Dugout
De digitale leeromgeving van de KNVB
Eén Tweetje
De online community voor bestuurders in het amateurvoetbal.
KNVB Expertise
Kennis- en innovatiecentrum voor Betaald Voetbal.
Teamindeling en selectiebeleid, het is ieder seizoen een punt van aandacht voor iedere vereniging. Nu we al enige tijd in een coronacrisis verkeren, kan het proces van teamindelingen behoorlijk verstoord zijn. Met behulp van dit artikel geven we je graag tips & adviezen hoe in deze periode om te gaan met dit thema. Tevens bieden we een aantal praktijkvoorbeelden van verenigingen die teams indelen op een wellicht wat minder traditionele wijze, door gelijke kansen en gemengd voetbal.
Op 8 juni organiseert de KNVB een webinar over teamindeling, waarin wordt ingegaan op vragen als: hoe kun je dit als vereniging het beste aanpakken in deze coronaperiode? Wat is een goed en zorgvuldig proces om tot een teamindeling te komen? En welke inhoudelijke keuzes maak je hier wel of niet in? Dit webinar is met name geschikt voor: trainers, hoofden opleidingen en technisch jeugdcoordinatoren, bestuursleden en overig technisch kader.
Idealiter heeft iedere vereniging de visie op inhoud en het proces van teamindelen uitgewerkt in een breed gedragen beleidsstuk dat onderdeel is van het jeugdvoetbalbeleidsplan. In dit stuk staat beschreven hoe de vereniging jeugdvoetbal wil aanbieden voor alle jongens en meiden om met veel plezier te leren voetballen in een veilige omgeving.
Dit vastgestelde beleid dient tot uitvoering te worden gebracht door alle betrokken verantwoordelijken. Essentieel hierin is een transparante duidelijke communicatie naar de spelers, ouders en alle trainers, coaches en leiders. Dit transparante proces zal scheve gezichten en ongewenste uitdagingen aan het einde van het seizoen voorkomen.
Tips voor teamindelingen (IN CORONATIJD)
In een optimaal proces worden de ontwikkelingen van de jeugdspelers gedurende een heel seizoen gevolgd en zou het niet nodig moeten zijn om één of meerdere mogelijk beladen momenten te creëren, waarin spelers hun op dat moment aanwezige kwaliteiten moeten tentoonspreiden. De veilige situatie is hiermee over het algemeen niet gewaarborgd, bovendien is het een momentopname en ontwikkelen doe je ten slotte over een langere periode. Wij adviseren dan ook om er (in de toekomst) voor te zorgen dat de teamindelingen niet afhangen van een aantal (selectie)wedstrijden of trainingen aan het einde van het seizoen. Het advies luid om alle jeugdspelers het gehele seizoen in de gaten te houden. Ga dus tijdig aan de slag als vereniging met het proces en de inhoud van teamindelingen.
Er zijn meerdere manieren mogelijk, uiteraard passende in de context van de eigen verenigingen. Wij geven hieronder een aantal opties om dit bij de start van het nieuwe seizoen in te richten:
We weten dat ontwikkeling van (zeer) jonge spelers grillig is en dat het eindniveau van geen enkele speler te voorspellen valt. Daarom is het raadzaam om zéér zorgvuldig met dit gegeven om te gaan. Selectieve groepjes kinderen die mogelijk zelfs een andere/ betere behandeling krijgen op basis van wat die betreffende spelers op dat moment presteren of op basis van geslacht is wat ons betreft niet wenselijk. Immers een grote doelgroep kan hiermee van (gelijke) kansen worden uitgesloten, terwijl niemand weet die betreffende spelers en speelsters zich verder ontwikkelen. Een gevolg van vroege (O7, O8, O9- jaar) en smalle selectie is vaak een geboortemaandeffect. Dit betekent dat de geselecteerden vaak afkomstig zijn uit de eerste twee kwartalen van het jaar, immers zijn hebben gemiddeld genomen een fysieke, cognitieve – en of voorsprong op basis voetballeeftijd . De spelers uit kwartaal 3 en 4 hebben hierdoor in de regel al minder kans op een ‘hoger’ team.
Ook zien we dat meiden uitgesloten worden van het selectieproces en een andere behandeling krijgen terwijl van hen evenmin duidelijk is wat de potentie is van deze speelsters. Er is geen grond om kinderen in te delen op basis van geslacht.
Om wel gelijke kansen te bieden aan alle jeugdspelers is het van belang dat de feiten aangaande de grillige ontwikkeling van jeugdspelers erkent worden:
Dit met als doel dat iedere jeugdspeler zijn of haar potentie volledig kan benutten, persoonlijke drijfveren waar kan maken en maximaal plezier kan beleven!
Aanvullende tips:
Een unieke kans: starten met Gemengd voetbal & Gelijke Kansen
De coronacrisis biedt verenigingen een unieke kans te starten met beleid dat uitgaat van gelijke kansen en gemengd voetbal. Immers deze visie gaat minder uit van vaststaande en gescheiden teams en jongens en meisjes. In de afgelopen periode waarin door de omstandigheden voetballen niet of minder mogelijk was is het mogelijk niet gelukt om te komen tot een teamindelingsprocedure die normaal gesproken had plaatsgevonden. Lees hier meer over wat gelijke kansen en gemengd voetbal precies is en waarom dit misschien nu wel het uitgelezen moment is!
Praktijkvoorbeeld: MEER VOETBALPLEZIER DOOR GELIJKE KANSEN BIJ SV BLAUW-WIT
Praktijkvoorbeeld: Gemengd voetballen in een uniek team bij SC 't Gooi Praktijkvoorbeeld: Gemengd voetbal zonder grenzen bij UDI’19