Uitstromen

Wanneer een trainer, coach of leider stopt, heeft dat niet alleen negatieve kanten. Het biedt bijvoorbeeld ook kansen aan anderen om door te stromen en op die manier samen kwalitatieve verbeteringen door te voeren. Zie het dus vooral als een kans.

Het is echter wel belangrijk om op tijd in beeld te hebben wie er stopt waardoor de continuïteit en kwaliteit gewaarborgd blijft. Je kan dan tijdig hierop inspelen door nieuwe trainers of leiders te werven. 

Goed zicht op de uitstroom betekent ook dat je onderzoekt waarom mensen vertrekken. De uitkomsten daarvan kunnen aanleiding geven om het kaderbeleid aan te passen. In goede harmonie afscheid nemen van trainers en leiders, door waardering uit te spreken en hen te bedanken voor hun inzet, zal het imago van de vereniging alleen maar goed doen.

Stap 6 | Doorstromen Stap 6 | Doorstromen Binnen het technisch kader zijn er altijd trainers met ambitie. Nadat zij een opleiding hebben gedaan, moeten zij de mogelijkheid hebben om zich verder te bekwamen of met hun kinderen kunnen doorstromen.

Laatste nieuws

Om je bezoek aan onze websites optimaal te laten verlopen, maken wij gebruik van cookies. Cookies om het verkeer over onze sites te analyseren en cookies om (advertentie)inhoud te personaliseren en sociale media content aan te bieden. Natuurlijk vinden wij je privacy belangrijk, daarom kun je deze cookie-instellingen zelf beheren. Hoe wij omgaan met de gegevens die op basis van de geplaatste cookies verkregen zijn, leggen wij uit in onze cookie- en privacyverklaring.