Combinatiefuncties

De overheid heeft de afgelopen jaren al veel geïnvesteerd in het versterken van de sportverenigingen door nadrukkelijk de combinatie met het onderwijs te zoeken. In het kader van ‘Impuls brede scholen, sport en cultuur’ hebben de Ministeries van OC&W en van VWS geld beschikbaar gesteld om in de periode tot 2012 in totaal 2.500 combinatiefuncties te realiseren.
 
Inmiddels zijn er in het land combinatiefunctionarissen actief bij voetbalverenigingen. Zij zorgen voor een goede wisselwerking tussen vereniging en scholen. Hieronder staat een zestal onderwerpen die het succes kunnen bepalen van een voetbalcombinatiefunctionaris, de spelverdeler op het maatschappelijk middenveld!

1. Speel samen
De lokale situatie is het startpunt voor de inzet van een combinatiefunctie. Het beleid van de gemeente is van grote invloed op de uiteindelijke invulling van deze functie. Voordat een voetbalvereniging een voorstel indient, is het dan ook goed om inzicht te hebben in wat er de gemeente allemaal gebeurt op voetbalstimuleringsgebied.

Het is immers veel makkelijker om aansluiting te zoeken bij bestaande projecten dan nieuwe projecten op te starten. Deze inventarisatie is een mooi startpunt voor het creëren van draagvlak en het ontwikkelen van een visie op de combinatiefunctionaris.
 
2. Haal de vereniging in de school
In de uitvoering van zijn werkzaamheden geeft de combinatiefunctionaris zowel training op de vereniging als op de school. Uiteindelijk doel hiervan is om de kinderen vanuit de school naar de vereniging te leiden.

Om deze brug zo klein mogelijk te maken, is het goed om kinderen niet alleen kennis te laten maken met de voetbalsport. Ook is het van belang dat zij al in een vroeg stadium in aanraking komen met de kenmerken van de betreffende vereniging. Dit zal de uiteindelijke stap tussen school en vereniging verkleinen.

3. Bied de combinatiefunctionaris een opleiding aan
Van de combinatiefunctionaris wordt een veelheid aan vaardigheden en kennis geëist; zowel op het gebied van sport als onderwijs. In de meeste gevallen komt een combinatiefunctionaris echter uit een van beide sectoren, zodat het noodzakelijk is zijn kennis en vaardigheden te vergroten – vooral in de voor hem onbekendere sector.

Het aanbieden van een goede opleiding is dan ook van groot belang om de combinatiefunctionaris zich optimaal te kunnen laten ontplooien. Het bieden van een opleiding heeft ook een meerwaarde voor de coördinatorrol die de combinatiefunctionaris vervult richting vrijwilligers.

4. Pas je speelstijl en tactiek aan
Het doel van de combinatiefunctionaris is het realiseren van een structurele samenwerking tussen vereniging en onderwijs en/of wijk. Daardoor ontstaat er een samenwerking waar beide partijen van profiteren.

De vereniging moet een partner zijn die toegevoegde waarde heeft voor de wijk en/of het onderwijs. Om dit te bereiken kunnen verenigingen het huidige sportaanbod aan te passen. Niet alleen de samenwerkingspartij, maar ook de maatschappelijke ontwikkelingen kunnen hierom vragen.

5. Stel een goede coach aan
Veel bestuurders vinden het moeilijk om het werk van de combinatiefunctionaris richting te geven en te coördineren. Het ontbreken van tijd, kennis, kwaliteit en/of een goede verhouding tussen combinatiefunctionaris en bestuurder kan belemmerend werken.

Goede afspraken en het creëren van een visie zijn belangrijke voorwaarden om tot succes te komen. Naast de bestaande coördinatie vanuit de vereniging is het raadzaam om een extern persoon (mentorrol) aan te stellen voor de begeleiding van de combinatiefunctionaris.

6. Durf vooruit te spelen
De verbinding tussen vereniging en onderwijs moet uiteindelijk binnen het beleid van de vereniging en het onderwijs een plaats krijgen. Om dat te realiseren is het voor de combinatiefunctionaris belangrijk om in een vroeg stadium veelvuldig in contact te treden met de directie van de school en het bestuur van de vereniging.

Dit kan onder meer door aan te sluiten bij bestuursvergaderingen binnen de school of bij de vereniging. Op deze manier herkennen alle partijen de meerwaarde van de combinatiefunctionaris. Van erkenning naar herkenning – en uiteindelijk naar een duurzame relatie.

Voor vragen, advies en voorbeelden kunnen verenigingen contact opnemen met de afdeling ondersteuning clubbesturen in het district.

Handige documenten en links:
Stappenplan voor aanvraag combinatiefunctionaris
Website combinatiefuncties
Artikel met tips & trucs voor een combinatiefunctionaris