De arbeidsorganisatie KNVB heeft bijna 500 medewerkers (inclusief scheidsrechters betaald voetbal) in dienst, verdeeld over twee business units: amateurvoetbal en betaald voetbal.

Daarnaast wordt in het hele land veel werk verzet door een grote groep vrijwilligers die de KNVB, maar vooral het voetbal, een warm hart toedraagt.

Vanaf 2009 heeft de KNVB één beleidsplan voor zowel het betaalde als het amateurvoetbal: het Beleidsplan Voetbal 2009-2014. Vanuit de KNVB-organisatie wordt in de uitvoering van dit voetbalbrede beleid nauw samengewerkt met andere partijen betrokken bij het Nederlandse voetbal.

De KNVB is hét knooppunt van activiteiten op voetbalgebied, in het totaal van topsport en breedtesport en de daarin te onderscheiden doelgroepen.

Amateurvoetbal

De business unit amateurvoetbal heeft circa 285 medewerkers. Dertig procent van de medewerkers binnen het amateurvoetbal werkt op of vanuit het bondsbureau in Zeist. De overige medewerkers zijn verdeeld over de zes districtskantoren in Nieuwstadt (Zuid II), Breda (Zuid I), Rotterdam (West II), Amsterdam (West I), Deventer (Oost) en Heerenveen (Noord).

Het streven is om iedereen overeenkomstig leeftijd, ambitie en talent op een maatschappelijk aanvaardbare wijze te laten voetballen of te betrekken bij het voetbal.

Een belangrijke verbindingsschakel tussen de KNVB en haar 1,1 miljoen leden zijn de amateurverenigingen. De verantwoordelijkheid van de KNVB, en in het bijzonder van de business unit amateurvoetbal, richt zich op het realiseren en handhaven van voldoende randvoorwaarden voor een gezond verenigingsklimaat. Samen met de verenigingen organiseert de KNVB wekelijks zo'n 30.000 voetbalwedstrijden.

Lees verder >>